薪资：4000–10000元/月，上不封 顶（业务津贴+佣金+开门红专项奖励）
⏰工作形式：弹性工作制，机构出勤+自主客户拜访
👉岗位介绍：
不是传统保险推销，定位客户的风险管理、家庭财富规划专业顾问，依托人保副部级央企平台，正值一年一度开门红政策窗口期，新人全套免费培训+专项业务扶持，有主管一对一带教。
📌你要做：
根据客户实际需求定制家庭保障方案，做好客户维护、保单服务，开发新客户，建立长期客户关系。
✅要求：
25–50，高中及以上学历；
善于沟通，愿意持续学习，有责任心；
有房产、车行、母婴、社区、个体经营人脉优先；
认可保险价值，想拥有一份兼顾家庭的事业。
🎁平台权益：
✔央企大品牌获客容易
✔新人完整培训体系，从零带教
✔开门红多重业务激励
✔透明晋升通道：规划师→业务主管→营业部经理
✔节日福利、团队团建
📮面试：投递简历后，邀约到清徐人保支公司线下面谈岗位细节与扶持政策。
⚠️备注：本岗位属于保险代理岗位，不是内勤劳动合同岗，无固定无责底薪，收入和业务成果挂钩。

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   -----联系时请说明是在清徐智聘网看到的-----

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